智库简介 北京立德智库咨询有限公司(简称“立德智库”)是提供创新方案和行动,提升社工服务影响力和基层社会治理的品质的知识服务型组织。 团队立足北京立德社工服务团队600多个城乡社区治理与服务项目的实践,并有针对性地吸收其他同行的相关实践,发挥研发团队和专家团队的作用,为基层社会治理创新提供人才培养、理念倡导、方案设计和技术创新等精准、系统的解决方案。 工作理念 我们致力于探索社会工作参与基层治理的有效模式,彰显专业社会工作在社会建设和社会公平正义中的价值;并把员工收入高、客户满意度高、合作方评价好和有世界影响力,共同作为我们价值创造和事业发展的方向。 使命:助力基层治理,让社工之花绽放社区家园。 文化:守正创新、精诚创享 人才是第一财富 培养有专业、有价值、有收入、有快乐的“四有”社工,建设专业化、梯队化、多能化、专家化的“四化”团队。按照责任、贡献、权利、回报相统一的原则,逐步提高人才的获得感、价值感和幸福感,实现个体与团队的发展平衡和联盟式发展,造就一支认同感强、敢于攻坚克难的团队是我们最宝贵的财富。 专业立身、实效兴业 不托关系、不给回扣。坚持做足社工专业底色,主动学习同行的先进经验,广泛汲取各行各业的理念智慧,坚持研究——设计——实践——再研究的技术发展路径,保持创新活力,用实实在在、精益求精的效果发展壮大自己。 逐阶段跃升 坚持服务的技术化、品牌化、产品化、市场化,依托高品质的专业服务铸造“立德社工”的口碑和品牌,依托丰富实践和深度研思为行业输出可行、有效、高品质的立德方案,创造机会进入基层社会治理人才的职业和专业教育领域,有计划地推动创新服务、智库输出、职业教育的逐阶跃升。 人才观 总原则 大方向 2017 1.协助北京市千禾立德社会工作发展中心举行北京社工机构新入职社工启航培训班 2.受北京市千禾立德社会工作发展中心委托制定政府购买服务第三方评估方案 发展历程 2016 研发出社工能力地图,为社工专业培养提供了支撑 1.立德智库团队从立德社工母团队独立,并在北京市工商局注册成立。 2.立德智库·社区社会组织培育项目组成立。迄今,社区社会组织培育技术已经更新到3.0版本。 2018 协助北京市千禾立德社会工作发展中心举办北京社工机构远航计划、领航培训5个班次,受益人员近300人。 2019 1.承接张家口社工协会第三方评估项目 2.承接接来广营乡清二社区文化阵地建设项目 3.承接顺义某街道全能社工系列培训项目 4.承接王四营地区社区工作者专项能力培训项目 5.承接顺义区某街道国际人才社区模式总结项目 6.承接承德市儿保中心精准康复项目评估 7.与海淀区某社工团队签署督导服务协议 2015 2020 1.与朝阳区某社工机构签署为期3年的督导服务和技术支持协议 2.承接2020年王四营地区社工信息撰写能力提升培训项目 3.发起设立社工行业服务技术研发中心 4.发起网络论坛《社工会客厅》 5.社工思享家公众号上线运行,致力于实践智慧的分享与传播 6.以团队骨干为主力承接北京市社区减负调研项目 7.开展疫情之下温馨家园运行情况调研报告,受到市残联组联部好评 |